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从事餐饮行业的你对于营销误区你了解多少?

发布时间:2020-07-02 10:54:59

餐饮营销的手段有许多,各种团购、优惠卷、会加卡、打折等,大伙都是深有体会的,基本是通过打折的活动方式把客户吸引过来,活动结束后,生意又回到了原来时的样子。为什么......

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餐饮营销的手段有许多,各种团购、优惠卷、会加卡、打折等,大伙都是深有体会的,基本是通过打折的活动方式把客户吸引过来,活动结束后,生意又回到了原来时的样子。

为什么会这样你们有分析过其中的原因吗?接下来我们就来盘点一下营销的四大误区!

营销方法.jpeg

误区一:低价当做营销核心

最常见的就是打折,情人节、国庆节、店庆等,除了打折还是打折,在这我就想问大伙们,你是想一直打折吗?还有就是打折吸引过来的是什么样的顾客?说通俗点基本上是,贪小便宜的、低质量的顾客会被吸引过来。

从顾客角度来说,低价和免费等字眼有着神奇的吸引力,占便宜是普通大众都有的一种心理欲望。

你认为的营销是通过低价和免费去引流到店进行消费就行了吗?这样的不是营销而是促销,短期内是有收益增长,但是紧接着就是业绩下滑,这样的例子多了去了。

营销活动.jpg

误区二:在原有的顾客上送折扣

在许多店门口经常会看到“原价2316元”、“套餐8折”等诸如此类的活动。长期下来,导致一些原本对你家口味、服务都比较满意的顾客,生生养成只有折扣才来的顾客,你想过没有,原本可以正常价格买单的顾客,你非得给他打折,就好比你原来的营业额和利润本来的没多少,现在你还送给了顾客。

如何拉动这两类的顾客,下面介绍方法:

1、通过会员系统,定向给长期没来的顾客送不同的优惠卷(三月、半年、一年)。

2、通过渠道(如:大众点评、支付口碑等)进行套餐和代金券进行接新。

3、通过朋友圈,抖音等做定点投放,以门店为中心,5公里内的人群进行广告投放。

奶茶店营销.jpg

误区三:把员工当营销

很多的老板喜欢把员工当成市场部使,后勤的、行政的去做营销,想到哪做到哪,没有规划性。营销是要把目标、内容、渠道三方相结合,才能做好的,还要营销基本逻辑,专业的事交给专业的人做,有时候你认为的这个“差不多”,有着相当大的区别。

误区四:跟风做活动

不懂营销就不要眼红别人生意好,别人花几万投放公众号,店门排长队一个星期,生意超火爆,你也想学人家花个几万块做广告,结果血本无归。

未去了解别人成功的根本原因,仅仅模仿是能是悻悻离场

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随着消费需求的变化,竞争环境的变幻,媒体环境的改变,营销也需要适时而变,任何一个活动,不只是推出一个好创意和想法的,而是要将这个想法落实到执行层面去,对其进行可行性、可持续性和风险性的整体综合评估。

我希望大伙能在营销的路上擦亮双眼,千万不要为了营销面营销,盲目跟风,忽略了长远利益。